Что такое премия: 60 фото

Премия – это часть заработной платы работника, носящая стимулирующий характер (ст. 129 ТК РФ).

Премия (награда) — одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в какой-либо области деятельности. Премия (вознаграждение) — вознаграждение работнику за добросовестное выполнение должностных обязанностей.

Выплачиваются сотруднику за определенные достижения, многолетнюю добросовестную работу, выполнение срочного и важного задания или к знаменательным событиям (например, к юбилеям и профессиональным праздникам). Выплата разовой премии осуществляется по одностороннему усмотрению работодателя.

По закону она должна перечисляться сотрудникам каждые полмесяца. Конкретные сроки определяются либо коллективным, либо трудовым договором. Однако период выплаты зарплаты не может превышать 15 календарных дней с момента, когда она начислена.

Оклад — сумма, которую работник получит в любом случае. Премия — это переменная часть заработной платы, ее выплачивают за достижение определенных результатов. Значит, премию вы можете получать не каждый месяц — все будет зависеть от результатов вашей работы и договоренности с работодателем.