MazObr.ru
MazObr.ru » Что это такое » Что такое кту в заработной плате
Что такое кту в заработной плате: 59 фото
Быстрые ответы
Применение КТУ усиливает зависимость заработной платы работающих от результатов их труда.
В случае, если в течение месяца работнику проставлено несколько понижающих и повышающих коэффициентов, то итоговый КТУ определяется по формуле КТУ = 1 + CK, где 1 - базовый КТУ, СК - сумма понижающих и повышающих коэффициентов, установленных за месяц.
Первый метод расчёта заработной платы, базируется на коэффициенте трудового вклада (КТВ). КТВ характеризует обобщенную количественную оценку трудового вклада работника в общие результаты труда.
Обстоятельства: Лишение/уменьшение истцу коэффициента трудового участия является незаконным.
Коэффициент трудового участия в 2023 году. Коэффициент участия в
Видео галерея
Урок № 10 Начисление заработной платы в Excel
5 нарушений по зарплате - Елена А. Пономарева
5 принципов как определить сколько платить сотрудникам / Управление персоналом 16+
Руководство по применению коэффициента трудового участия в строительстве
Коэффициент трудового участия (КТУ): как его рассчитать? | Администрация
Распределение заработной платы с учетом КТУ
Маргарита Турман
Меня зовут Маргарита, и я всегда готова помочь вам с домашкой. Делюсь своим опытом и готовыми решениями задач на этом сайте. Здесь вы найдёте не только ответы, но и интересные факты, которые расширят ваш кругозор. Стараюсь объяснять всё так, чтобы было понятно даже тем, кто не в теме.
Читайте также
Комментарии (0)